Questions fréquentes.

Initialement créée pour le recrutement, la plateforme est utilisée par :

• les candidats, qui enregistrent leur 2’MAX depuis leur ordinateur ou leur téléphone ;
• les entreprises, pour découvrir les candidats au-delà du CV, au lieu de programmer des appels de préqualification ou des visios ;
• les écoles, organismes de formation, acteurs du retour à l’emploi ou de l’inclusion, pour accompagner leurs publics dans leur progression et leur employabilité ;
• les organisateurs de sélections (admissions, concours, appels à projets), avec une utilisation simple pour les candidats et tous les profils centralisés sur une interface professionnelle.

L’utilisation est gratuite pour les candidats, qui décident d’ajouter leur 2’MAX à leur CV, à leur profil LinkedIn, ou de l’envoyer à certaines entreprises.

Pour voir un 2’MAX, les professionnels créent un compte professionnel gratuit, validé par 2 Minutes Max, limité aux 3 derniers 2’MAX reçus. Entreprises, écoles et organismes peuvent souscrire un abonnement mensuel ou annuel, sans engagement, à partir de 99 €/mois : accès illimité à tous les profils reçus, 24 h/24, et de nombreuses fonctionnalités. Voir les tarifs.

Contrairement à YouTube ou à une vidéo enregistrée sur un téléphone, votre pitch vidéo ne peut pas être téléchargé. Vous pouvez le modifier, le mettre à jour et le désactiver quand vous le souhaitez : c’est une présentation sécurisée, authentique, toujours à jour, dont vous maîtrisez l’accès, chiffrée en base de données. L’enregistrement est simple, accessible à tous, avec une fenêtre de prise de notes intégrée.

Pour les entreprises, c’est la certitude d’une vidéo authentique, qui ne peut pas être importée et qui est donc garantie sans intervention de l’IA.

Au contraire : c’est beaucoup moins discriminant qu’une photo ou que d’autres éléments du CV qu’un recruteur risque d’interpréter, car nous avons tous des biais. Avec 2 Minutes Max, on est d’abord face à une personne qui s’exprime : on écoute avant de juger. C’est une arme puissante contre les biais du CV (âge, origine, adresse, handicap…). La vidéo redonne la parole et rétablit l’équité au moment de la candidature, comme l’a montré une étude menée au Canada auprès de candidats en situation de handicap.

2 Minutes Max collecte uniquement les données indispensables et ne transmet jamais vos données personnelles à des tiers. Les vidéos sont hébergées en France, sur un serveur dédié, chiffrées, et consultables uniquement par vous et par les professionnels à qui vous envoyez le lien, une fois leur compte validé par notre équipe. Votre mot de passe est chiffré : il ne peut pas être lu par un tiers.

Depuis votre compte, vous pouvez à tout moment suspendre la visibilité de votre profil ou supprimer définitivement votre compte. Enfin, en dehors de la mesure d’audience, que vous pouvez refuser, nous n’utilisons que les cookies strictement nécessaires à la navigation.

C’est exactement ça, en mieux. Imaginez que vous montiez dans l’ascenseur avec le DRH de l’entreprise de vos rêves : « Qui êtes-vous et que recherchez-vous ? ». Avec 2 Minutes Max, vous êtes seul·e dans l’ascenseur, vous refaites autant d’essais que vous voulez, et vous gardez la version que vous aimez. Un 2’MAX, c’est être dans cet ascenseur avec de nombreux recruteurs, sans risque pour votre confidentialité et sans le stress d’un premier contact non préparé.

Un 2’MAX est enregistré directement sur la plateforme : format identique pour tous, sans montage, de moins de 2 minutes. Il n’est pas public, ne peut pas être téléchargé, et n’est visible que par les professionnels à qui vous l’adressez. Sa réussite ne dépend pas d’un talent de communicant, mais de l’adéquation entre votre discours et les attentes du recruteur, pour tous les métiers. Le CV, c’est le passé ; le 2’MAX, c’est le présent et l’avenir. Le CV vidéo en détail.

Non, il le complète : le CV décrit le parcours, le 2’MAX révèle la personnalité, la motivation et l’énergie. Pour un candidat, il remplace la lettre de motivation, que bien des recruteurs ont cessé de lire. Un CV, un 2’MAX et quelques lignes par mail, c’est parfait. Côté entreprise, il se substitue souvent à l’appel de préqualification ou aux premières visios.

C’est normal, et c’est prévu. Pas de studio ni de diffusion publique : vous vous enregistrez depuis votre ordinateur ou votre téléphone, comme pour une visio. Et c’est vous qui décidez à qui partager le lien sécurisé.

Il suffit que le recruteur puisse cliquer sur le lien de votre 2’MAX : envoyez-le par mail, collez-le dans un formulaire, générez un PDF de motivation, ou ajoutez votre QR code unique sur votre CV. Le recruteur y accède directement dès que son compte professionnel, gratuit, est validé par notre équipe.

Oui, la création de votre 2’MAX est gratuite et sans engagement. Le Premium est une option pour aller plus loin (suivi des vues, plusieurs profils vidéo). Ce sont les abonnements des entreprises et des acteurs de l’accompagnement vers l’emploi qui financent l’essentiel de la plateforme.

Un peu de préparation, oui. Mais une fois votre vidéo faite, vous pouvez la partager à tous les recruteurs : plus besoin d’écrire une lettre de motivation différente à chaque candidature.

Oui, considérable. Le visionnage d’un 2’MAX intervient après le tri des CV, à la place des appels ou visios de préqualification. Vous découvrez les candidats quand cela vous convient, en quelques minutes, sans rendez-vous à planifier. Nos clients constatent jusqu’à 50 % de réduction du délai de recrutement, tout en rencontrant deux fois plus de candidats.

Vous n’avez rien à changer. 2 Minutes Max s’intègre entre le CV et l’entretien : vous triez les CV comme aujourd’hui (manuellement ou via votre ATS ou une IA), puis vous invitez les profils intéressants à enregistrer leur 2’MAX. Même process, plus rapide et plus humain.

Vous ne les regardez pas toutes. Vous filtrez d’abord les CV, puis vous invitez les 30 à 50 profils les plus prometteurs à enregistrer leur 2’MAX. En 1 h 30, vous découvrez 25 personnes au lieu d’en appeler 10, et vous voyez vraiment qui elles sont, sans les biais du CV.

Parce qu’une visio mal ciblée, c’est du temps perdu pour tout le monde. Le 2’MAX est un pré-entretien asynchrone : le candidat parle quand il est prêt, vous le regardez quand vous l’êtes. Moins de rendez-vous inutiles, des entretiens finaux plus riches.

Chaque vidéo est enregistrée par le candidat lui-même, sur la plateforme, sans IA ni montage. Vous entendez sa voix, voyez sa gestuelle, ressentez sa sincérité : c’est le moyen le plus sûr d’éviter les profils artificiels ou copiés.

En obligeant à écouter avant de juger. Quand vous cliquez sur un lien 2’MAX, vous êtes face à une personne qui s’exprime, pas à une photo ou un CV. Tous les candidats sont sur un pied d’égalité, quels que soient leur origine, leur âge ou leur parcours.

Oui : le format est court, confidentiel et valorisant. Plus de 80 % des candidats invités réalisent leur vidéo.

Oui. Pitchez votre offre en vidéo avec l’annonce vidéo et joignez la fiche de poste détaillée : un format qui attire davantage de candidatures pertinentes. L’annonce vidéo est réservée à l’abonnement PRO, qui en inclut 2.

C’est un outil pédagogique et professionnel qui aide vos apprenants à se présenter en vidéo, avec confiance et authenticité. Il permet de travailler la prise de parole, la posture professionnelle et l’employabilité, tout en valorisant les profils auprès des recruteurs.

Très facilement : aucun logiciel à installer, tout se fait en ligne. Utilisez-le dans un module de communication, d’insertion ou de préparation à l’entretien. Les enseignants et formateurs suivent la progression depuis leur espace professionnel.

Oui : enseignement supérieur, formation continue, reconversion, insertion professionnelle. Le format est inclusif et bienveillant, pensé pour tous les profils : jeunes, adultes, personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap.

Chaque vidéo est confidentielle et sécurisée. Les apprenants choisissent à qui envoyer leur lien ; les professionnels y accèdent directement une fois leur compte validé. Les formateurs la visionnent depuis leur tableau de bord ; les candidats la joignent à leurs candidatures en toute autonomie.

Oui. L’espace dédié permet de suivre les créations de vidéos, d’accompagner pas à pas et de valoriser les progrès : un outil concret pour observer les compétences comportementales et l’évolution de la confiance à l’oral.

L’offre PRO + est à 149 € HT/mois (ou 1 340 € HT/an) : tableau de bord de suivi, statistiques, portail candidats, et 10 Premium sponsorisés inclus pour offrir à vos apprenants un compte Premium (4 profils vidéo, statistiques de vues…). L’offre PRO, sans l’accompagnement, est à 99 € HT/mois (ou 890 € HT/an).

Oui, et c’est souvent là que l’impact est le plus fort. Le format vidéo redonne confiance, permet de dépasser les freins à l’écrit et aide à travailler la présentation de soi dans un cadre bienveillant.

Une meilleure aisance à l’oral, une plus grande confiance et une meilleure insertion professionnelle. De nombreux apprenants ont trouvé leur alternance ou leur premier emploi grâce à leur 2’MAX.

Chaque porteur de projet pitche son idée en vidéo, en moins de 2 minutes, dans un cadre sécurisé et professionnel. Les jurys découvrent les personnes derrière les projets, avec leur voix, leur conviction et leur authenticité, au-delà du dossier écrit.

Non. Toutes les vidéos restent strictement confidentielles : seuls les organisateurs et jurys connectés à leur compte professionnel peuvent les visionner. Projets, idées et témoignages ne sont jamais publiés ni réutilisés sans accord explicite.

Chaque vidéo est enregistrée directement sur la plateforme, sans IA ni montage possible. Cela garantit l’authenticité du pitch et l’identité réelle du porteur de projet.

Une gestion et une présélection facilitées : les jurys visionnent les vidéos à leur rythme, sans coordination complexe ni rendez-vous à planifier. Plus de candidatures pertinentes, un gain de temps considérable, une meilleure qualité d’évaluation lors des entretiens finaux.

Non. Toutes les vidéos sont confidentielles : seuls les recruteurs disposant d’un accès au portail de votre job dating peuvent les voir.

Non, jamais. Le service est entièrement gratuit pour les candidats, de la création de leur vidéo jusqu’au partage de leur lien sécurisé.

Avec les identifiants fournis par l’organisateur, elles accèdent au portail de l’événement, consultent les vidéos en autonomie et enregistrent leur propre pitch à l’attention des candidats.

Oui. Le portail est indépendant et ne demande aucune installation technique. Les liens vers les vidéos peuvent être intégrés dans vos outils ou exportés.

Absolument : vous pouvez n’ouvrir l’accès aux vidéos qu’après le jour J, pour prolonger votre job dating de manière asynchrone et sereine.

Non. Les licences PRO (99 € HT/mois ou 890 € HT/an) et PRO + (149 € HT/mois ou 1 340 € HT/an) sont proposées au mois ou à l’année, sans engagement. Une licence supplémentaire coûte 20 € HT/mois avec PRO, 30 € HT/mois avec PRO +. Le compte candidat premium (9 € TTC/mois) est lui aussi sans engagement, avec 10 jours offerts pour essayer.

Non. La création et le partage du 2’MAX sont gratuits. Le Premium ajoute jusqu’à 4 profils simultanés, les statistiques de vues, et permet de voir en direct, sur son profil, les entreprises qui ont consulté son 2’MAX.

Non. L’annonce vidéo est réservée à l’abonnement PRO, qui en inclut 2 : en 1 mois, pour 99 € HT, vous diffusez votre annonce et faites votre sélection. Des annonces supplémentaires sont disponibles en cours d’abonnement.

3 mois. Elle est modifiable sans limite, même après publication, et son lien comme son QR code restent inchangés.

Non, jamais : de la création de leur vidéo au partage de leur lien sécurisé, le service est gratuit pour eux. Les forfaits job dating sont réglés par l’organisateur.

Non. Toutes les vidéos sont non indexées, non listées et jamais accessibles sans autorisation. Seuls les professionnels vérifiés à qui vous avez partagé le lien peuvent y accéder.

Oui, à tout moment. Elle devient instantanément inaccessible, même si elle avait été partagée auparavant.

Absolument : pas d’import depuis l’extérieur, pas de retouche, pas de filtre, et aucune IA ne modifie votre contenu. C’est vous, rien que vous.

Elles sont chiffrées, stockées en France et jamais revendues. Votre e-mail n’est jamais visible dans son intégralité, même pour un recruteur.

Oui. Chaque vidéo est enregistrée nativement sur la plateforme, sans import possible : un format 100 % original, sans IA ni retouche.

Oui, via un lien sécurisé ou votre espace professionnel. Le partage reste limité, confidentiel et contrôlé.

Contactez la personne via les coordonnées partagées sur son profil, sans jamais contourner sa confidentialité.