Der Lebenslauf sortiert, der 2’MAX enthüllt!
Ein sicherer Video-Pitch von weniger als 2 Minuten, der den Menschen hinter dem Lebenslauf oder dem Projekt zeigt.
Ein einheitliches, sicheres Format für jeden Einsatz.
Rekrutieren, begleiten, ausbilden, auswählen: derselbe authentische Video-Pitch ohne KI, in weniger als 2 Minuten, für jede Situation.
Integration
Arbeitsmarktintegration
Helfen Sie allen, sich vorzustellen, Selbstvertrauen zurückzugewinnen und für Unternehmen sichtbar zu werden.
Bildung
Schulen und Hochschulen
Von der Schule bis zum Master: ein pädagogisches Werkzeug, um den eigenen Pitch zu üben, und ein Plus für Praktikum, duales Studium oder den ersten Job.
Unternehmen
Recruiting
Lernen Sie den Menschen hinter dem Lebenslauf kennen: Sie sparen Zeit und führen gezieltere Vorstellungsgespräche.
Auswahl
Jurys und Auswahlverfahren
Zulassungen, Wettbewerbe, Stipendien, Projektausschreibungen: Ihre Jury lernt alle Bewerbungen per Video kennen, gebündelt an einem Ort.
Unternehmen
Video-Stellenanzeigen
Stellen Sie Ihr Jobangebot per Video vor: 2 Anzeigen im PRO-Abo inklusive.
Beratung
Personalberatungen
Eine Shortlist, die lebendig wird: Der 2’MAX ergänzt das Kandidatendossier für Ihre Kunden.
Neuorientierung
Outplacement
Beschleunigen Sie den Wiedereinstieg und messen Sie, wie viel Interesse Ihre Kandidaten wecken.
Veranstaltungen
Job-Dating und Jobmessen
Digitales Job-Dating vor, während und nach dem großen Tag, für Ihre Jobmessen und Karriereforen.
Unternehmen und Organisationen vertrauen 2 Minutes Max, in Frankreich und in ganz Europa
Sicher, auf beiden Seiten des Bildschirms.
Bewerbende: Sie behalten die Kontrolle.
- Sie entscheiden, wer Ihren 2’MAX sieht.
- Nicht herunterladbar, nie öffentlich veröffentlicht oder indexiert.
- Verschlüsselt und in Frankreich gehostet.
- Jederzeit änderbar oder deaktivierbar, auch nach dem Versand.
Profis: Sie sehen einen echten Menschen.
- Direkt auf der Plattform aufgenommen, kein Hochladen möglich.
- Ohne Schnitt, ohne Filter, ohne KI.
- Zugang nur für verifizierte Profikonten.
- Immer die aktuelle Version, unter demselben Link.
+38 % höhere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, wenn der Bewerbung ein Video beiliegt.
Studie aus Kanada (2019) mit 2.000 Unternehmen.
Bewerbende
Aussagekräftiger als ein Lebenslauf.
- Heben Sie sich ab. Ihre Stimme, Ihre Energie, Ihre Motivation: Zeigen Sie, wer Sie über den Lebenslauf hinaus sind, und werden Sie gehört, bevor man Sie beurteilt.
- Schluss mit Anschreiben. Ein einziger 2’MAX für alle Ihre Bewerbungen: Praktikum, duales Studium, Ausbildung oder Job.
- Sie behalten die Kontrolle. Üben Sie, so oft Sie möchten: Ihre Versuche bleiben privat, und Sie entscheiden, wer Ihren 2’MAX sieht.
„Mit dem Video konnte ich mich auf ganz natürliche Weise von der Masse abheben.“
Recruiting
Schneller und gerechter rekrutieren.
- Zeit gewonnen. Keine Dutzende Telefonate und Videocalls mehr planen: Sie lernen Ihre Bewerbenden kennen, wann es Ihnen passt.
- Gezieltere Vorstellungsgespräche. Sie haben alle Bewerbenden schon gesehen und ihre Motivation gehört: Das Gespräch geht tiefer.
- Gemeinsame Entscheidungen. HR, Führungskräfte, Kunden: Alle sehen sich die Profile in ihrem eigenen Tempo an, ganz ohne Terminkonflikte.
„Endlich lernen wir die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennen, und darauf kommt es beim Recruiting an.“
Berufliche Integration
Die Grenzen des Lebenslaufs überwinden.
2 Minutes Max hilft allen, und ganz besonders arbeitsmarktfernen Menschen, sich über den Lebenslauf hinaus zu präsentieren.
- Selbstvertrauen gewinnen. Die eigene Botschaft strukturieren, privat üben, sich von Versuch zu Versuch verbessern: Sicherheit kommt mit der Übung.
- Über den Werdegang hinaus wahrgenommen werden. Ein ungewöhnlicher Lebenslauf oder eine Zeit ohne Arbeit wiegt weniger, wenn man zuerst den Menschen kennenlernt.
- Eine Stütze für Begleitende. Beraterinnen und Berater, Integrationsträger, Vereine: Workshops und Coaching, bereichert durch Video.
Wettbewerbe und Projektausschreibungen
Auch ein Projekt lässt sich in weniger als 2 Minuten überzeugend vertreten.
Projektträger, Inkubatoren, Geldgeber, Jurys: Alle Bewerbenden pitchen ihr Projekt per Video, und die Jury lernt die Menschen hinter den Unterlagen in ihrem eigenen Tempo kennen.
- Crédit Mutuel: eine landesweite Projektausschreibung, 12 Regionalverbände, ein eigener Profibereich für jeden.
- Bouygues: 80 Bewerbungen für einen Wettbewerb, alle gebündelt an einem Ort.
- Kostenlos für Projektträger, ohne Begrenzung der Teilnehmerzahl für Veranstalter.
Wo fangen Sie an?
Ich bewerbe mich
Ihr 2’MAX, kostenlos und vertraulich, um den Menschen hinter dem Lebenslauf zu zeigen.
Ich bin Profi
Recruiting, Arbeitsmarktintegration, Schulen und Hochschulen, Wettbewerbe und Projektausschreibungen, Job-Dating und Jobmessen.